Edito
« TRAVAILLEZ EN COUPLE »
En même temps que ses vœux pour 2005, le Ministre des PME Christian JACOB a évoqué son futur projet de loi « entreprises ».
D’après la presse (comme la magazine « l’Entreprise » du mois de janvier 2005), une des premières mesures concernerait la "pénétration des petites et moyennes entreprise", celle de moins de dix salariés.
« Je souhaite donner un statut social aux personnes qui travaillent aux cotés des dirigeants de ces entreprises » a indiqués Christian JACOB.
La France comptant plus de 2 millions d’entité de moins de dix salariés, la question cruciale si on estime que dans 90% des cas le conjoint collaborateur n’a aucune ouverture sociale.
On estime en France que 200 000 professionnels libéraux vivent et travaillent en couple.
En ce qui concerne notre profession, « l’aide familial » (puisque telle est son appellation) bénéficie d’une couverture sociale étendue comme vous avez pu le lire dans notre précédente revue dans le dossier « le statut du conjoint de l’Agent Commercial » : « La personne qui assiste l’Agent Commercial au quotidien a des droits en terme de couverture sociale mais aussi en cas de décès du chef d’entreprise… »
Toujours sur ce sujet, vous apprendrez dans ce numéro-ci que cette personne peut faire valider ses années d’expérience passées auprès de son conjoint (ou concubin) via la « VAE » (Validation des Acquis de l’Expérience) délivrée par le Ministère de l’Education Nationale.
Travailler en couple ou en famille est à la fois un système « anti-chômage » efficace mais aussi un enjeu difficile à négocier pour l’avenir.
En s’interrogeant et en informant sur ces sujets, La FEDERATION est donc bien au cœur des préoccupation actuelles qui sont présentent à la fois dans l’esprit de chaque Agent Commercial mais aussi (et heureusement !) au Ministère des PME.
Soyons attentifs ensemble pour mieux défendre notre statut !
Confraternellement,
Yves LACAILLE
Président de la Fédération
Nationale des Agents Commerciaux.
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